第1376章 萧峥人事_逆袭风云录
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第1376章 萧峥人事

  第1376章萧峥人事

  萧峥先和陈青山干了第一杯,然后将酒瓶拿来,又斟了两次干了两杯。两人略有酒意,让服务员又上了一盘羊肉卷、一盘白菜和金针菇,又喝起了糜子酒,直到脑门上微微冒汗。

  “我够了,”陈青山道,“今天是喝得很痛快的一次。”萧峥道:“以后,还希望陈省长能抽空来粤州,我们一起吃粤菜。”陈青山道:“你邀请,我肯定来。你的事情,既然定了,最近也向省里两位主要领导汇报一下吧?”萧峥道:“我也是这么想。”陈青山道:“我明天回省城,你这里市政府的事情理一理,就可以上去汇报了。”萧峥道:“好。”

  这时候,陈青山的手机响了,他看了一眼:“是姜书记!”萧峥点头:“哦,你接。”陈青山就接通了电话:“姜书记,您好!啊,这样啊……好……我知道……我立刻跟萧峥同志说这个情况……对、对……姜书记,你这一招太高明了!”

  萧峥知道是省委书记姜魁刚打来的电话,但不知道他们在说什么。一会儿之后,陈青山终于结束了通话,看着萧峥,欲语还休,然后拿起了糜子酒瓶,斟了酒,才道:“这事情,虽然太快了,但还是要祝贺你!”说完,他和萧峥碰了下酒杯,一饮而尽,萧峥有点莫名其妙,“什么事情太快了?”陈青山道:“姜魁刚书记说了,这周末,你就要去粤州了。熊书记今天亲自和姜书记打了电话,说了调你入粤的事情。说最近可以让宁甘这边办免职手续了。姜书记说了,要等粤州那边任职了,这边才免职,不能让萧峥同志的职务出现空挡。姜书记还说,咱们革命老区去的干部,政治素质好,脱贫致富的能力也摆在这儿,岗位上一定不能吃亏!所以,一定要让粤州先任命,这边才免职。”

  听到这里,萧峥的眼眶不由地一热,他这才想起刚才陈青山说的“对、对……姜书记,你这一招太高明了!”这句话到底是什么意思了!姜书记、陈青山知道萧峥是必然要走了,但是临走的时候,还是为他考虑,往上推自己一把!此番援宁能结识这样的领导,也是无憾了。以后不论走到哪里,萧峥都是不会忘记宁甘,不会忘记这些领导的!

  粤州省委大院,灯光笼罩着茵茵林木,大院显得寂静,但省委大楼好些办公室的灯还亮着。

  杨杰在省委书记熊旗办公室门上敲了两下,推门而入,不止是杨杰,省委组织部长丁泓跟在杨杰的身后。听得杨杰汇报了一声“熊书记,丁部长来了。”熊旗就道:“好,请丁部长沙发上坐吧。”熊旗从办公椅里站起来,走到沙发旁边与丁泓握手:“丁部长,请坐。”

  丁泓这才坐下来,一边笑着道:“最近抗洪工作才刚刚告捷,熊书记不休整一下吗?这么晚了,还在加班?”熊旗也笑道:“我听杨杰说啊,你们组织部可是每天都在加班,几乎天天如此啊。你们下面如此夙夜在公,我怎么敢懈怠呀!”

  杨杰微微一怔,其实他没有跟熊书记说过这话。然而,丁泓一听颇为高兴,朝杨杰这边看了一眼,笑了下,可见对杨杰向熊书记汇报组织部“工作之辛勤”感到高兴。杨杰也明白熊书记的用意,就说了一句“两位领导慢慢聊,我就在外面。”说着,杨杰就退了出去。

  丁泓脸上带着笑意:“熊书记,我们组织部的风气向来如此,既要抓好华京部门各项工作的部署,更要服务好省委中心任务,不加班根本是干不完啊。这已经是从上到下的常态了。”熊书记道:“这也充分说明了组织部门的重要性啊!”丁泓道:“领导重视,我们的工作才算重要。”熊旗点了下头道:“今天找丁部长过来,是有个任务要交给你。”

  丁泓重视起来,身子往前倾了倾:“熊书记,您请吩咐。”熊旗道:“我想从宁甘省调一名干部过来。这名干部叫萧峥,之前是江中安县的县长,后来援宁到了西海头市,先后担任宝源县委书记、西海头市委组织部长、西海头市长,后来担任了华京抗洪救灾工作指导组的常务副组长,为我们的抗洪救灾作出了积极贡献。”

  当初常委会的时候,丁泓就见过萧峥,在别人都沉默的时候,萧峥却是敢说敢做,丁泓的印象自然不浅。当初丁泓就在想,萧峥为什么会突然到了粤州,又突然成为华京工作指导组常务副组长?今天,熊旗这么一说,那就都清楚了,熊旗是要用萧峥,所以前期做了铺垫。

  对丁泓来说,关键的领导干部,最好都是从他手上进来,在他手上提拔,这样人家才会念及他的好。而且,最好是从本地提拔,如今从外面引入一名厅级干部,等于是要挤掉本地干部一个位置。丁泓其实不太想看到这种情况,但是省委书记亲自找自己来谈,他心里肯定已经有了成熟的想法,要是简单地否定熊书记的想法,肯定是不明智的。

  丁泓问道:“熊书记,就是不知道宁甘那边是否肯放人啊?”熊旗道:“就是这个问题啊,他们是不大想放人。但是,萧峥同志确实是个人才。这一点我非常清楚,宝源县这个贫困县里的贫困县,就是在他的手上脱贫致富的!宁甘省委的意思是,除非给萧峥安排一个好位置,否则就不放人。”

  丁泓就道:“其实,熊书记,我因为分管组织工作,有一定的发言权。萧峥同志,应该是优秀的。但是,咱们粤州其实也有不少朝气蓬勃的年轻干部、经验丰富的中青年干部。我不知道熊书记要在哪些岗位上用干部,我可以去梳理出一个名单,提供给熊书记。像萧峥同志这样优秀的干部,不是我们吹牛,粤州也还是有的!”

  熊旗若有所思,不予置评,一会儿之后,看着丁泓问道:“丁部长,我想问你一个问题。像咱们粤州的干部,目前最大的问题是什么?”

  最近华京组织部就要求各地上报调研课题,探讨干部队伍中的突出问题,当初粤州省委组织部就做了调研、讨论和分析,丁泓胸有成竹:“主要还是在“差距”两字,干部队伍中,素质高低差距大,干劲强弱差距大,勤廉意识差距大。这跟我们整个干部队伍本身庞大,又是改革开放前沿之地诱惑很多,大有关系。”熊旗道:“你这‘三个差距大’,分析得也很到位。这说明,我们干部队伍总体是好的,但也存在相当数量在素质、干劲、廉洁上很有差距的干部。”丁泓听熊旗认可自己“分析到位”,就道:“是啊,熊书记。”

  熊旗又道:“当前,抗洪救灾告一段落,但灾后重建工作才刚刚开始;除此之外,我们将面临的更大挑战是应对金融危机,重振市场经济信心,这是更为严峻的挑战!在这种情况下,我们不容许一部分干部热,而一部分干部冷;不容许一部分干部埋头苦干,而一部分干部乘凉旁观;更不容许一部分干部廉洁自律,而一部分干部贪腐奢侈!为什么?因为后一部分人的存在,会挫前一部分人的锐气,让体制内的人认为组织上约束无力,让社会上的人认为世道不公!正因为如此,后一部分人的问题必须解决。解决这些人的问题,怎么办?我要做的,就是引入一条‘鲶鱼’,在我们的干部队伍中产生‘鲶鱼效应’!这条‘鲶鱼’就是萧峥,曾经他在镜州的安县就是一条‘鲶鱼’,后来在宁甘西海头又是‘鲶鱼’,所以我想让他再来粤州发挥作用。”

  萧峥是否能发挥“鲶鱼效应”,丁泓是存疑的,但省委书记熊旗就萧峥和他谈了这么多,恐怕已经决心要将萧峥调过来,现在关键就是职务了。丁泓就问道:“熊书记,要是萧峥同志过来,您觉得他适合哪个岗位?我好去排方案。”

  熊旗道:“这个我倒还是没想好,左右考虑了一下,都不是很妥帖。回头一想,这个安排岗位的事,组织部才是专业的嘛。所以,今天才麻烦你过来一趟。两天之内,三天吧,把方案定下来,我们争取周五常委会上把这个事定下来。”

  “这样……”丁泓稍有为难,“熊书记,这个事情这么急吗?要是时间宽裕一些,可以考虑得全面一些。”熊旗道:“这个事情,就是很急啊。非常的急!你们组织部加班,要加在点子上啊!丁部长。”

  前面熊旗说话都是客气,所以丁泓才敢问“事情这么急吗?”可当熊旗说了“你们组织部加班,要加在点子上啊!”丁泓才感到了分量,马上回答道:“好,熊书记,我去准备方案。”熊旗站起身来,道:“那我就等你的回音了。”

  丁泓从熊旗的办公室出来,心头已然有点乱。关于这个事情,熊书记是跟自己说的,那么这个事情,就熊书记和自己知道呢?还是要征求一下其他领导的意见?比如省长范启航?还有,副书记贾峰高是否也要透露一下?

  这里面的区别显而易见,要是不告诉范启航、贾峰高,等于是自己从这次开始就完全站在了熊书记那一边了。

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