第652章 加入内卷的卢植
第652章加入内卷的卢植
某些时候，刘备也会做一些“好事”。
比如他允许官员们每天上下班，允许官员们每天都可以回家睡觉，不用停留在官署里度日。
但是因为他要求官员们每天辰时四刻就要点卯上班，而晚上经常加班到子时以后，大部分官员还都住在雒阳城外，每天上下班往返时间太多，根本来不及回家睡觉。
所以除非准时下班，官员们才会回家休息。
一旦加班，官员们都默认留在官署里对付一晚上，就不回家了，以免第二天早上来官署办事的时候遇上“堵车”，没能准时点卯，被扣俸禄。
当然了，那么高强度的工作也是容易出现问题的，深谙可持续性竭泽而渔精髓的刘某人为了让官员们更好的加班，也不要有太大的怨气，使用了一些小手段。
比如刘备拨款在皇城里打造了一个中央食堂，专门给官员们提供一日三餐和一顿宵夜，免去官员们还要找地方吃饭的苦恼。
在这个中央食堂管饭之前，雒阳朝廷并没有给官员提供伙食的传统，偶尔有些天子赐食，算是恩惠了，但是不常有，也不是每个办事的官员都能享受到的。
就和当年刘备在寒冬腊月喝下的那一碗夏日冰饮一样，只有高等级的官员才能享受天子赐食，低等级的官员就别想了。
而这个中央食堂则是覆盖了所有在皇城里办差的人，不论官吏，不论官阶，只要身在皇城内办事，就能吃饭。
这个中央食堂规模比较大，很多厨子都是来自于刘备的军中乃至于刘备自己的府上，善于各种新式菜肴。
尤其擅长目前在军队里特别火爆的大锅炒菜。
大锅炒菜速度快，出餐快，非常适合在饭店给数百人上千人一起提供餐饮伙食的方式，所以中央食堂里的主打菜式就是大锅炒菜。
这些大锅炒菜对于未曾感受到炒菜魅力的官员们来说是很新奇的体验，尝试了一段时间之后，基本上所有人都能接受炒菜这种形式了，并且对这种形式相当追捧。
食物方面的妥善供给倒是为刘备挽回了不少人望，减少了一些官员因为过度疲劳而对他产生的不满。
但是就算他们再怎么不满，也是没用的。
刘备就没打算让雒阳朝廷的官员们回到过去，他们的好日子到头了，在自己执政天下的时候，他们必须要成为血汗工厂的工人，用他们的血汗来召唤出大汉美好的未来。
没理由人家老百姓在外头面朝黄土背朝天，他们这帮官老爷却能悠闲自在，他们要做的事情同样多，而且更加重要。
不加班都对不起那份俸禄！
“过去的雒阳朝廷过于散漫、低效，一天能办完的事情，偏要拖到一个月才去办，国家多少事情都坏在这帮懒汉手里，所以现在我要做干脆彻底的革新，追求效率的同时，也要追求速度！”
“过去那种情况不允许再出现，所有人都要加紧办事，所有人都要跑起来，动起来，用最短的时间做最多的事情，如此方不负天子恩德！”
在刘备的号召下，那雒阳朝廷基本上就是朝着【一个月能办完的事情用一天去办完，一天能办完的事情争取半天办完】的路子在大跨步的前进，主打一个努力奋斗。
只有努力奋斗的官员才有前途，只有努力奋斗勇于加班的官员才有前途，躺倒的咸鱼给我滚出雒阳朝廷，朝廷不需要你们这样躺到的废物！
刘备在雒阳朝廷高喊奋斗口号，给大家打鸡血。
因为刘备以身作则，跟着大家一起加班，心里再怎么不满的官员也没办法表示对这种情况的抗议。
时间长了，一些人也就习惯了，随后，官员里面甚至开始流传一些小道消息，说什么【跟着大将军一起加班的时间越长，越能得到大将军的青睐】之类的事情。
刘备听说之后，态度十分暧昧，没有公开鼓励，但也没有公开反对。
对于愿意和自己一起加班的官员，他并不明确鼓励，却又在实际操作中对于加班次数更多、回家次数更少的官员表现得更加亲密。
于是一群渴望上进的朝官就被他pua的欲仙欲死，欲罢不能，进而带动了整个朝官群体的内卷。
能够超脱其中的人很少很少，除非是真的对前途没什么需求的，否则基本上都被这一轮内卷狂潮裹挟在其中了。
也因为这一轮超强的内卷狂潮，从中平六年到建安三年年中的一些重要的事务都在这段时间内被办完了，事务尤其繁杂的奴隶安置工作和战后安顿工作也做得很好，处理得很干脆。
并州、幽州前来对接的官员对朝廷的效率非常满意，觉得朝廷简直是脱胎换骨了，之前花钱都求不来的工作效率，现在不花钱都能得到。
所以两州的边防事务和安顿事务也做得相当不错。
当然，这一切不是没有代价的，那就是雒阳朝官这一段时间的生病概率大大提升了，很多官员都开始生病，有些人病的还挺重。
不过康复过来之后再来上班的官员的精神头明显比之前要更好一些了，办事的效率也开始提高，雒阳朝廷的运转更加高速了。
朝廷的运转高速了，那么地方官府的运转也就必须要高速，要适配朝廷的效率，否则会很麻烦。
各州州府，各郡郡府，各县县府，那叫一个运转飞速，不管过去怎么样，不管过去怎么想，现在朝廷的运转那么高速，地方官府如果掉了链子，情况会非常严重。
从建安三年二月到建安三年五月，三个月间，因为办事效率低、办事能力差而被刘备降职、罢职的郡守有三个，县令有七十七个。
雒阳朝廷里，被罢职的官员也有三十八个。
罢职之后，这些职位全都换上了刘备能够信得过的人，至少，是在办事效率上没有问题的人。
罢职的人数不多，甚至还有一些是属于刘备自己派系内的人，因为办事不认真不踏实而被罢免，但是效果很好，这样的做法则更加凸显出了刘备对事不对人的办事准则。
刘备需要一个高效运转的团队，需要一群九九六零零七的工具人，适应不了新环境的“前朝的余党”，是没有新时代的生存资格的。
对于刘备这一轮近乎疯狂的对朝廷的折磨，一些地位比较高的人也看在眼里，对这种情况的看法也是各不相同。
卢植就很满意，很高兴，还亲自加入了内卷狂潮，跟着大家一起办事一起卷，觉得非常愉快。
他觉得这就是他梦想中的完美朝廷，是他梦想中的完美办事团队，如果什么事情都能和这样一群只知道办事的人合作，那该多美妙。
没有勾心斗角，没有争权夺利，只有互相之间的协作与激情互动，为了推进同一件事情的无比的喜悦。
于是很情不自禁的，卢植就开始和刘备一起陪着官员们加班了，还经常加班到子时以后，对此不仅不疲劳，反而还特别的神采奕奕。
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某些时候，刘备也会做一些“好事”。
比如他允许官员们每天上下班，允许官员们每天都可以回家睡觉，不用停留在官署里度日。
但是因为他要求官员们每天辰时四刻就要点卯上班，而晚上经常加班到子时以后，大部分官员还都住在雒阳城外，每天上下班往返时间太多，根本来不及回家睡觉。
所以除非准时下班，官员们才会回家休息。
一旦加班，官员们都默认留在官署里对付一晚上，就不回家了，以免第二天早上来官署办事的时候遇上“堵车”，没能准时点卯，被扣俸禄。
当然了，那么高强度的工作也是容易出现问题的，深谙可持续性竭泽而渔精髓的刘某人为了让官员们更好的加班，也不要有太大的怨气，使用了一些小手段。
比如刘备拨款在皇城里打造了一个中央食堂，专门给官员们提供一日三餐和一顿宵夜，免去官员们还要找地方吃饭的苦恼。
在这个中央食堂管饭之前，雒阳朝廷并没有给官员提供伙食的传统，偶尔有些天子赐食，算是恩惠了，但是不常有，也不是每个办事的官员都能享受到的。
就和当年刘备在寒冬腊月喝下的那一碗夏日冰饮一样，只有高等级的官员才能享受天子赐食，低等级的官员就别想了。
而这个中央食堂则是覆盖了所有在皇城里办差的人，不论官吏，不论官阶，只要身在皇城内办事，就能吃饭。
这个中央食堂规模比较大，很多厨子都是来自于刘备的军中乃至于刘备自己的府上，善于各种新式菜肴。
尤其擅长目前在军队里特别火爆的大锅炒菜。
大锅炒菜速度快，出餐快，非常适合在饭店给数百人上千人一起提供餐饮伙食的方式，所以中央食堂里的主打菜式就是大锅炒菜。
这些大锅炒菜对于未曾感受到炒菜魅力的官员们来说是很新奇的体验，尝试了一段时间之后，基本上所有人都能接受炒菜这种形式了，并且对这种形式相当追捧。
食物方面的妥善供给倒是为刘备挽回了不少人望，减少了一些官员因为过度疲劳而对他产生的不满。
但是就算他们再怎么不满，也是没用的。
刘备就没打算让雒阳朝廷的官员们回到过去，他们的好日子到头了，在自己执政天下的时候，他们必须要成为血汗工厂的工人，用他们的血汗来召唤出大汉美好的未来。
没理由人家老百姓在外头面朝黄土背朝天，他们这帮官老爷却能悠闲自在，他们要做的事情同样多，而且更加重要。
不加班都对不起那份俸禄！
“过去的雒阳朝廷过于散漫、低效，一天能办完的事情，偏要拖到一个月才去办，国家多少事情都坏在这帮懒汉手里，所以现在我要做干脆彻底的革新，追求效率的同时，也要追求速度！”
“过去那种情况不允许再出现，所有人都要加紧办事，所有人都要跑起来，动起来，用最短的时间做最多的事情，如此方不负天子恩德！”
在刘备的号召下，那雒阳朝廷基本上就是朝着【一个月能办完的事情用一天去办完，一天能办完的事情争取半天办完】的路子在大跨步的前进，主打一个努力奋斗。
只有努力奋斗的官员才有前途，只有努力奋斗勇于加班的官员才有前途，躺倒的咸鱼给我滚出雒阳朝廷，朝廷不需要你们这样躺到的废物！
刘备在雒阳朝廷高喊奋斗口号，给大家打鸡血。
因为刘备以身作则，跟着大家一起加班，心里再怎么不满的官员也没办法表示对这种情况的抗议。
时间长了，一些人也就习惯了，随后，官员里面甚至开始流传一些小道消息，说什么【跟着大将军一起加班的时间越长，越能得到大将军的青睐】之类的事情。
刘备听说之后，态度十分暧昧，没有公开鼓励，但也没有公开反对。
对于愿意和自己一起加班的官员，他并不明确鼓励，却又在实际操作中对于加班次数更多、回家次数更少的官员表现得更加亲密。
于是一群渴望上进的朝官就被他pua的欲仙欲死，欲罢不能，进而带动了整个朝官群体的内卷。
能够超脱其中的人很少很少，除非是真的对前途没什么需求的，否则基本上都被这一轮内卷狂潮裹挟在其中了。
也因为这一轮超强的内卷狂潮，从中平六年到建安三年年中的一些重要的事务都在这段时间内被办完了，事务尤其繁杂的奴隶安置工作和战后安顿工作也做得很好，处理得很干脆。
并州、幽州前来对接的官员对朝廷的效率非常满意，觉得朝廷简直是脱胎换骨了，之前花钱都求不来的工作效率，现在不花钱都能得到。
所以两州的边防事务和安顿事务也做得相当不错。
当然，这一切不是没有代价的，那就是雒阳朝官这一段时间的生病概率大大提升了，很多官员都开始生病，有些人病的还挺重。
不过康复过来之后再来上班的官员的精神头明显比之前要更好一些了，办事的效率也开始提高，雒阳朝廷的运转更加高速了。
朝廷的运转高速了，那么地方官府的运转也就必须要高速，要适配朝廷的效率，否则会很麻烦。
各州州府，各郡郡府，各县县府，那叫一个运转飞速，不管过去怎么样，不管过去怎么想，现在朝廷的运转那么高速，地方官府如果掉了链子，情况会非常严重。
从建安三年二月到建安三年五月，三个月间，因为办事效率低、办事能力差而被刘备降职、罢职的郡守有三个，县令有七十七个。
雒阳朝廷里，被罢职的官员也有三十八个。
罢职之后，这些职位全都换上了刘备能够信得过的人，至少，是在办事效率上没有问题的人。
罢职的人数不多，甚至还有一些是属于刘备自己派系内的人，因为办事不认真不踏实而被罢免，但是效果很好，这样的做法则更加凸显出了刘备对事不对人的办事准则。
刘备需要一个高效运转的团队，需要一群九九六零零七的工具人，适应不了新环境的“前朝的余党”，是没有新时代的生存资格的。
对于刘备这一轮近乎疯狂的对朝廷的折磨，一些地位比较高的人也看在眼里，对这种情况的看法也是各不相同。
卢植就很满意，很高兴，还亲自加入了内卷狂潮，跟着大家一起办事一起卷，觉得非常愉快。
他觉得这就是他梦想中的完美朝廷，是他梦想中的完美办事团队，如果什么事情都能和这样一群只知道办事的人合作，那该多美妙。
没有勾心斗角，没有争权夺利，只有互相之间的协作与激情互动，为了推进同一件事情的无比的喜悦。
于是很情不自禁的，卢植就开始和刘备一起陪着官员们加班了，还经常加班到子时以后，对此不仅不疲劳，反而还特别的神采奕奕。
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